Королев Егор Игоревич

Должность: директор по персоналу

Основной вид деятельности: обучение и развитие персонала, адаптация и наставничество, руководство работой по формированию кадровой политики, работа по нормированию и оплате труда, расчету норм, анализу их качества, внедрению технически обоснованных норм по труду.